文化建設(shè)在醫(yī)院的發(fā)展中起著內(nèi)聚人心、外樹形象的核心作用。為促進(jìn)我院文化建設(shè)，11月19日上午，株洲市二醫(yī)院召開了首次醫(yī)院文化建設(shè)研討會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人以及現(xiàn)代醫(yī)院運(yùn)營管理項目組成員參加了本次研討會。

商經(jīng)學(xué)院資深經(jīng)營顧問劉峰老師圍繞“經(jīng)營為什么需要哲學(xué)”“經(jīng)營哲學(xué)的內(nèi)涵”“全員參與確定經(jīng)營哲學(xué)”“稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)”四個方面，從理論層面深刻闡明了醫(yī)院文化建設(shè)的重要性。

會上，圍繞“株洲市二醫(yī)院如何構(gòu)建共同擁有的醫(yī)院文化”主題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)暢所欲言，積極為促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)、品牌創(chuàng)建獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

首先，院黨委書記劉建軍在發(fā)言中指出了醫(yī)院文化建設(shè)的重要性。他強(qiáng)調(diào)，一家成功的醫(yī)院必然有其自身獨(dú)特和出色的文化建設(shè)，這一工作絕對不能忽視。但是，特色文化的形成不是一蹴而就的，需要漫長的成長期。全院上下要把文化建設(shè)作為一項長期的工程來抓，有目標(biāo)、有計劃、分步走實施好。醫(yī)院現(xiàn)階段乃至未來一段時期的文化建設(shè)要圍繞建設(shè)患者放心、人民滿意、職工幸福的現(xiàn)代化醫(yī)院，堅持“以健康為中心、以患者為中心、以職工為中心”，堅定“守初心、持仁心、修靜心”，打造好具有二醫(yī)院特色的“六心”文化；醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的使命和決心，只有領(lǐng)導(dǎo)班子敢于把實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)作為一種歷史使命，醫(yī)院發(fā)展才有希望；只有領(lǐng)導(dǎo)班子擁有了足夠強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，才能帶領(lǐng)全體員工發(fā)憤圖強(qiáng)去實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。

院黨委副書記、院長鄒祖倡結(jié)合自身多年的管理經(jīng)驗，著重從醫(yī)院運(yùn)營的角度闡述了對醫(yī)院文化建設(shè)的看法，并從發(fā)展方向、服務(wù)病人、提升員工幸福感和獲得感、員工凝聚力等幾個維度進(jìn)行了深刻的剖析，期望醫(yī)院的文化建設(shè)能在這幾個方面做出特色，做好傳承與創(chuàng)新，用文化建設(shè)助推醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

其他與會領(lǐng)導(dǎo)也紛紛暢所欲言，為醫(yī)院的文化建設(shè)建言獻(xiàn)策，從自身業(yè)務(wù)的角度發(fā)表了對醫(yī)院文化建設(shè)的體悟。

最后，劉建軍書記作了總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)醫(yī)院文化建設(shè)不要走進(jìn)“文藝建設(shè)”“口號建設(shè)”的誤區(qū)，文化建設(shè)是用全體員工普遍認(rèn)可并得到高度凝練的核心價值理念去指導(dǎo)、規(guī)范每一個員工的工作、學(xué)習(xí)并處理其過程中的一切人際關(guān)系，營造和諧、務(wù)實、活潑的醫(yī)院人文氛圍，尤其是要讓醫(yī)院管理者在治理醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)能自覺遵守并充分彰顯文化建設(shè)中的核心價值理念，推動醫(yī)院始終在一個健康的軌道上前進(jìn)。醫(yī)院文化建設(shè)從概念及內(nèi)容上來說是精神文明范疇的，從建設(shè)路徑與載體上來說又是物質(zhì)層面的，只有滿足了全體員工精神和物質(zhì)兩方面的幸福需求才是最成功的文化建設(shè)。

此次研討會的召開，達(dá)到了班子成員在意識和目的上的統(tǒng)一，為我院文化建設(shè)的發(fā)展確立了一個較明晰的發(fā)展方向，拉開了我院以文化建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展的序幕。

撰稿 | 辦公室 葉佳龍 人事科 李宣槿

圖片 | 宣傳科 陳愷祺

微編 | 宣傳科 陳愷祺

審核 | 宣傳科 李建輝